12月18日下午，全省干部教育培训工作会议在西安召开，会议主要对做好新时代全省干部教育培训工作进行部署。省委常委、省委组织部部长郭永红出席会议并讲话。会上，榆林市委组织部、商洛市委组织部、省委党校、陕煤集团和西北大学分别作交流发言。作为企业发言单位，陕煤集团党委书记、董事长张文琪以《立足国资国企 融入质量管理 以高质量干部教育培训赋能高质量发展》为题作了现场交流。

       张文琪在发言中讲到，陕煤集团党委坚决落实党中央和省委决策部署，始终将干部教育培训与深化改革、中心任务、队伍建设紧密结合、同频共振，以高质量干部教育培训赋能国资国企高质量发展。一是聚焦“三个面向”，精准把脉培训需求。面向内部，紧盯中央重大决策部署和省委工作要求，精准识别中层管理人员知识空白、经验盲区和能力弱项，形成百余项专题培训需求。面向国资，建立党建课题研究中心，承担省委组织部相关课题，摸清国企干部队伍培训需求结构。面向行业，开展对标世界一流企业价值创造行动，全方位对标干部教育培训工作。二是聚焦“三个维度”，精细布局运行系统。打造三级培训平台，聚焦各级部门骨干、党务干部、经营管理干部三支队伍建设，分别建立“比能力、强素质、展作风”业务技能竞赛、党建业务训练中心、陕煤思创高管院三大平台。打造双向定制课程，自主开发党的创新理论教育等定制课程，编制6大类22门课程教学大纲，实施差异化、菜单式培训。打造线上、线下两线培训方式，形成阅读、听讲、研讨、调研、成文“五环教学法”。三是聚焦“三个结果”，精确检验培训效果。以考核结果验效果，科学制定培训考核评价制度，形成逢训必考、以考促训的工作机制。以评估结果验效果，建立“一学员一档案”，定期开展培训成效跟踪评估。以发展结果验效果，聚焦全省“三个年”活动，在稳增长、保供应、强创新、促发展中检验干部培训成效。

       张文琪表示，下一步，陕煤集团将以学习贯彻全国、全省干部教育培训工作会议精神为契机，用更优、更好的发展成果，为谱写陕西高质量发展新篇章贡献陕煤力量。（朱凯 安文光 梁新星）